Notre équipe

Cinq personnes, et vous les connaîtrez toutes.

Dans une agence de cette taille, il n'y a pas de « service ». Il y a des gens, avec un prénom et un numéro. Voilà lesquels.

Qui fait quoi

L'équipe au complet.

Chacun a un rôle précis, et vous saurez lequel avant même de signer.

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Fondateur · Stratégie & commercial

David Adouko

Il a créé SITIO en 2023 et c'est encore lui qui décroche quand vous appelez. Il mène les rendez-vous, écrit les stratégies, rend les audits et construit les outils internes de l'agence avec l'IA.

Concrètement : c'est la personne avec qui vous cadrez ce qu'on va faire, et celle à qui vous dites quand ça ne va pas.

StratégieAuditSEO localAutomatisation
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Directeur de production & relation client

Chris

Rien ne part chez un client sans qu'il l'ait validé. Il tient le niveau de qualité de l'agence, mène les points mensuels, forme les responsables de pôle et arbitre quand un contenu ne va pas.

Concrètement : c'est votre interlocuteur. Celui qui vous envoie vos contenus, qui vous appelle chaque mois, et à qui vous écrivez quand quelque chose ne va pas.

QualitéRelation clientProductionReporting
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Responsable de pôle · Community manager

Imane

Elle porte la moitié de nos clients : stratégie de contenu, calendrier éditorial, encadrement de la production et première vérification qualité. Elle passe progressivement réalisatrice sur ses propres tournages.

Concrètement : si votre compte est dans son pôle, c'est elle qui décide de ce qui se publie chez vous, semaine après semaine.

StratégieÉditorialInstagramQualité
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Responsable de pôle · Community manager

Anaïs

Même métier qu'Imane, sur l'autre moitié des clients. Les deux pôles sont symétriques : si l'une est absente, l'autre reprend son portefeuille, et rien ne s'arrête chez vous.

Concrètement : selon votre secteur, c'est Imane ou Anaïs qui tient votre compte, et vous saurez laquelle dès le premier jour.

StratégieÉditorialTikTokQualité
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Monteur-vidéaste · Transverse

Elysée

Il est arrivé en mars 2026 pour internaliser la production d'images. Shooting produit, plats, boutique, portraits, formats courts pour Reels et TikTok : c'est lui qui se déplace avec le matériel, et lui qui monte. Il travaille pour les deux pôles.

Concrètement : c'est la personne que vous verrez chez vous, appareil à la main, un matin avant l'ouverture.

PhotoVidéoMontageTerrain
Poste ouvert

Vous ?

On recrute en alternance et en apport d'affaires. Si vous avez lu cette page jusqu'ici, vous savez déjà à quoi ressemble l'équipe que vous rejoindriez.

Au quotidien

Qui vous parle, et quand.

La question que tout le monde pose au deuxième rendez-vous, répondue tout de suite.

Qui est mon interlocuteur ?
+

Chris. C'est lui qui vous envoie vos contenus, qui mène le point mensuel et à qui vous écrivez quand quelque chose ne va pas. Au quotidien, Imane ou Anaïs tient votre compte selon votre pôle, et Elysée vous appelle pour caler les shootings. David reste dans la boucle sur la stratégie et sur tout ce qui touche au contrat. Vous n'avez jamais à passer par un standard.

Et si votre interlocuteur est absent ?
+

Rien ne s'arrête : les calendriers éditoriaux sont construits deux à trois mois à l'avance et validés, donc la publication continue sans arbitrage quotidien. Si votre responsable de pôle est absente, l'autre reprend son portefeuille : c'est exactement pour ça que les deux pôles sont symétriques. Seule une décision stratégique peut attendre quelques jours. Sur une urgence réelle, vous avez un numéro de téléphone, pas une adresse générique.

Par quel canal on échange ?
+

WhatsApp pour le quotidien et les validations rapides, email pour ce qui doit être écrit noir sur blanc, et un point mensuel en visio ou sur place pour regarder le rapport ensemble. Vous choisissez ce qui vous arrange, on s'adapte.

Vous vous déplacez vraiment ?
+

Oui, c'est même le cœur du métier : sans venir chez vous, on ne peut ni photographier votre lieu, ni comprendre votre clientèle. Montpellier et sa périphérie sont notre base ; nous intervenons aussi à Béziers, Nîmes, Sète et Perpignan.

Le plus simple,
c'est de nous parler.

Un appel de quinze minutes suffit à savoir si on est le bon interlocuteur pour vous. Et si on ne l'est pas, on vous le dira.

100% gratuit
Sans engagement
Réponse en 48h